Beratungsangebot

zurück zum Beratungsangebot

Organisationsberatung für nachhaltige Transformationsprozesse

Kunden beauftragen uns, wenn es darum geht, ...

  • eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die besten Talente anzieht und hält
  • Ihre jährliche Konferenz oder Klausurtagung dialogorientierter und effizienter zu gestalten
  • die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Berufsgruppen, Hierarchien oder Außen- und Innendienst zu verbessern
  • ein werteorientiertes und gelebtes (Führungs-)Leitbild zu entwickeln und umzusetzen
  • Ziele, Zuständigkeiten, Spielregeln der Zusammenarbeit usw. für Ihre neue Abteilung oder Projekt gemeinsam in einem Team Start Up zu vereinbaren.
  • gute Ideen, die sich in einer Abteilung bewährt haben, rasch im ganzen Unternehmen zu verbreiten
  • eine Unternehmenskultur zu entwickeln, in der Männer und Frauen einen kooperativen Arbeitsstil pflegen und gleiche Karrierechancen haben
  • einen innovativen Strategieprozess einzuleiten und eine Vielzahl von Mitarbeiter/innen einschließlich Lieferanten und Kunden einbeziehen
  • Bedarfe und Wünsche von Kunden wertschätzend und dialogorientiert zu ermitteln
  • experimentelle Lernwerkstätten für erwachsengerechtes Lernen (Kommunikation, Leadership, Prozessorientiertes Projektmanagement, Umgang mit Widerstand, usw.) im Rahmen von Inhouse-Schulungen durchzuführen
  • Führungskräfte und Projektleitungen durch Kollegiale Beratung und Coaching zu begleiten


zurück zum Beratungsangebot



 Fritz Walter